据4月29日消息，曼城客场2-0击败森林队，有望实现英超四连冠。 即使没有进入欧冠半决赛，曼城本赛季的收入也很可能突破7.5亿英镑大关。 上赛季这一数字超过了7亿英镑。 而且，曼城还有可能实现连续四年盈利。 英超会被曼城垄断吗？
英超俱乐部今天在伦敦举行会议，可能会根据新的 PSR 投票决定是否增加工资上限。
工资帽的初衷是为了限制超级球队的支出。 根据英超联赛最后一名的积分英超冠军规则，乘以倍数（有人建议5倍或6倍），就是每赛季一支球队。 钱可以花在转会、经纪人佣金、球员工资上。
比如上赛季英超最后一名从联赛获得了1.04亿英镑，5倍就是5.2亿英镑，6倍就是6.24亿英镑。 如果是6次的话英超冠军规则，就和曼城现在的总支出差不多了。
曼城上赛季夺得三冠王，收入突破7亿大关，净利润达8000万英镑，创历史新高。
其支出数字也令人震惊：
球员年薪4.23亿
球员摊销1.45亿
经纪佣金5200万
现有的英超PSR规则是，俱乐部三年累计亏损不得超过1.05亿英镑。
但这个利润和可持续发展的规则实际上限制了中游球队追赶传统的前六名，尽管这个规则也阻止了一些雄心勃勃的老板让俱乐部破产。
埃弗顿和诺丁汉森林都因违反PSR规则而被扣分英超冠军规则，这让英超俱乐部不敢在冬窗花钱。
但事实上，1.05亿英镑的损失规则并不能限制曼城这样的俱乐部。 曼城已连续三年盈利。 事实上，今年夏天花3亿英镑引援是有可能的，而且仍在1.05亿英镑损失规则的限制之内，不会违反规则。
英超联赛原本计划从2025-26赛季开始更新现有的PSR规定，向欧足联模式靠拢。
欧足联的FFP新规则是，从本赛季开始的三年内，球员转会和工资占总收入的比例将逐年逐渐降低。 今年是90%，到25-26赛季会降低到70%。
英超的新规则相对宽松，25-26赛季的球员转会和球员工资支出不能占收入的85%以上。
但即便届时采用新规，曼城这样的超强球队依然会占据优势，因为他们可以通过超过市场价值的商业赞助继续扩大收入规模。 我们来做个假设。 如果未来曼城的收入突破10亿大关，还想花8.5亿英镑，那其他球队就不用踢了，每年把英超冠军给他就可以了！
大多数中小俱乐部都会支持设置工资帽，限制超级球队无限花钱，并且会想尽办法降低“倍数”。 如果曼城还能花6亿多的话，那就和现在没什么区别了！ 因此，这个基数不会有任何分歧，但到底是4倍、5倍还是6倍，就会有激烈的争论。
曼城等几家豪门俱乐部实际上会投反对票，而英超新规则需要14票赞成才能通过。
曼联的态度至关重要，也很有趣。 新老板兼少数股东拉特克利夫反对设定工资上限。 拉特克利夫想要打破曼城垄断的野心显而易见。 不过，大股东格雷泽家族实际上是支持英超新规则的。 格雷泽家族更多地考虑的是俱乐部价值的稳定增长和保证每个赛季的利润，这样他们每年也能拿到分红。
还有一种可能是，金融公平竞赛新规则因各方分歧过于激烈而无法进行投票而再次被搁置。
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